安徽皖仪安全生产综合应急预案

发布时间:2020.12.29 14:02:53 信息来源: 阅读次数:



   安徽皖仪科技股份有限公司

生产安全事故综合应急预案



  

  

 编制单位:安徽皖仪科技股份有限公司

                            编制时间:二零一九年三月


 

 

一、生产安全事故综合应急预案 1

1、总则 1

1.1编制目的 1

1.2编制依据 1

1.3预案衔接 1

1.4适用范围 1

1.5应急预案体系 1

1.6应急工作原则 1

2、事故风险描述 2

2.1生产经营单位概况 2

2.2事故分级 2

3、急组织机构及职责 3

3.1应急组织机构 3

3.2应急组织机构职责 5

4、预警及信息报告 5

4.1预警 6

4.2信息报告 8

5、应急响应 9

5.1响应分级 9

5.2响应程序 9

5.3处置措施 11

5.4应急结束 11

6、信息公开 12

7、后期处置 12

7.1 现场后期处置 11

7.2 现场清理和污染物处置 12

7.3 生产恢复 12

7.4 人员救治、安置和赔偿 12

7.5 情况报告 12

7.6 应急总结 12

8 保障措施 13

8.1通信与信息保障 13

8.2 应急队伍保障 13

8.3 应急物资装备保障 14

8.4经费保障 16

8.5其它保障 16

9、应急预案管理 15


9.1应急预案培训 15

9.2 应急预案演练 18

9.3 应急预案修订 18

9.4 应急预案备案 19

9.5 应急预案的实施 19





关法律法规、文件

序号

法律法规及规范性文件

颁布号

1

《中华人民共和国安全生产法》

主席令201413

2

《中华人民共和国突发事件应对法》

主席令200769

3

《中华人民共和国消防法》

主席令20086

4

《中华人民共和国特种设备安全法》

主席令20134

5

《中华人民共和国职业病防治法》

主席令201152

6

《生产安全事故报告和调查处理条例》

国务院令2007493

7

《危险化学品安全管理条例》

国务院令2011591号修订

8

《特种设备安全监察条例》

国务院令2009549

9

《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》

国务院国发(201023

10

《国家安全生产事故灾难应急预案》

国务院2006-1-22发布

11

《生产安全事故应急预案管理办法》

国家安监总局令第88

12

《生产安全事故信息报告和处置办法》

国家安监总局令200921

13

《危险化学品目录》2015年版

国家安监总局等十五部门公告第15

14

其他相关法律法规等

 


 

有关技术标准规范

序号

主要技术标准规范

颁布号

1

《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》

GB/T29639-2013

2

《生产安全事故应急演练指南》

AQ 9007-2011

3

《公司职工伤亡事故分类标准》

GB 6441-86

4

《工作场所职业病危害警示标识》

GBZ 158-2003

5

《危险化学品重大危险源辨识》

GB 18218-2014

6

《生产过程安全卫生要求总则》

AQ/T 4208-2010

7

《建筑物防雷设计规范》

GB 50057-2010

8

《防止静电事故通用导则》

GB 12158-2006

9

《建筑设计防火规范》

GB 50016-2014

10

《建筑灭火器配置设计规范》

GB 50140-2005

11

《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分 化学有害因素》

GBZ 2.1-2007

12

《压力管道安全技术监察规程-工业管道》

TSG D0001-2009

13

《安全标志》

GB 2894-2008

14

《深度冷冻法生产氧气及相关气体安全技术规程》

GB 16912-2008

16

《危险化学品重大危险源辨识》

GB 18218-2009

17

《固定式压力容器安全技术监察规程》

TSG R 0004-2009

18

《低温液体贮运设备使用安全规则》

JB 6898-1997

19

其他相关技术标准

 







一、总则

1.1 编制目的

制定安全生产事故应急预案是贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针,规范企业安全生产事故的应急管理和应急响应程序,提高应对和防范风险与事故的能力,及时有效地实施应急救援工作,最大程度地减少人员伤亡、财产损失,维护职工的生命安全,维持正常的安全生产秩序。

1.2 编制依据

依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《生产安全事故应急救援管理办法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《职业病防治法》、《中华人民共和国消防法》、《安徽省安全生产条例》和《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》等法律法规及有关规定,制定本预案。

1.3预案衔接

《合肥市生产安全事故应急预案》合政办秘〔2018〕50号。

1.4 适用范围

本预案适用于我单位及下属相关子公司发生的事故。

1.5 应急预案体系

我公司将综合应急预案和专项应急预案合并编写。

1)综合应急预案:规定本公司应急组织机构和职责、应急响应原则、应急管理程序等内容。

2)专项应急预案:主要是根据我公司特点,为应对几种安全事故类型。各专项事故预案详见各项应急救援预案

3)现场处置方案:是针对具体的部位、设备设施、事件及灾害所制定的应急处置措施。

1.6 应急工作原则

1)以人为本、安全第一。在充分发挥从业人员和专业救援力量的主观能动性的同时加强安全防护,最大限度的减少人员伤亡;

2)统一领导,分级负责。在公司总经理统一领导下,根据各自的职责和权限,认真履行安全生产责任主体的职责,建立健全安全生产应急工作机制;

3)坚持预防为主的方针,做好常态下的风险评估、物质储备、队伍建设、装备完善、预案演练等工作。

 

二、事故风险描述

2.1 生产经营单位概况

安徽皖仪科技股份有限公司成立于20030626日,注册资本伍仟壹佰万元,公司坐落于合肥市高新区文曲路8号,为非上市型股份有限公司。公司主要经营范围:光机电仪器、电子产品的研发、生产、销售,环境保护仪器、仪表、设备的研发、生产、销售,环境污染治理设施、维护。

安徽皖仪科技股份有限公司是一家以国际化视野、按国际化标准运营的全球分析仪器专业供应商,主导产品涵盖色谱、光谱、质谱类的医用分析仪器。

2.2事故分级

根据在本公司范围内可能发生的事故及其严重程度,综合考虑公司处置事故的能力,将事故分为三个级别:Ⅰ级事故、Ⅱ级事故、Ⅲ级事故。

2.1 事故分级表

事故级别

事故严重性

Ⅰ级事故

1、公司应急力量或资源不足,无力控制事态,需要上级增援;

2、已经或可能导致重伤(中毒)和死亡的事故。

3、已经或可能导致3人以上轻伤的;

4、火灾蔓延失控或发生爆炸的;

5、已经或可能导致100万以上直接经济损失的;

6、公司应急指挥部决定需要其它扩大应急响应的。

Ⅱ级事故

1、已经或可能导致3人以下轻伤的;

2、发生局部区域火灾事故;

3、已经或可能导致10万元以上或100万以下直接经济损失的。

Ⅲ级事故

1、造成轻微伤害的,

2、零伤亡、零损失的火灾事故

3、10万元以上或100万以下直接经济损失的。

(注:上述表述中,以上包括本数,以下不包括本数)



三、应急组织机构及成员职责

3.1 应急组织体系

1)事故应急救援工作在公司总经理统一领导下,各有关部门分工合作,密切配合,迅速、高效、有序开展。

2)成立安全生产事故应急指挥小组。组长由总经理担任,成员由安环部、生产中心、财务部以及车间负责人组成。

安全生产事故事故应急指挥小组织结构图:

1安全生产事故事故应急指挥小组织结构图

 

 

 

内部应急疏散图

 

产品工艺流程图

3.2 指挥机构及职责

3.2.1 事故应急指挥小组组长职责

1)负责组织制定应急抢救预案;。

2)负责统一部署应急预案的实施工作,及紧急处理措施;

3)负责调用本公司范围内各类物资、设备、人员和占用场地;

4)负责组织人员和物资疏散工作;

5)负责做好稳定生产秩序和伤亡人员的善后及安抚工作;

6)负责组织预案的演练,及时对预案进行调整、修订和补充。

3.2.2抢险、抢修组(生产中心)

1)该组成员要对事故现场地形、设备工艺熟悉,在具有防护措施前提下,必要时深入事故发生中心区域,关闭系统,抢修设备,防止事故扩大,降低事故损失,抑制危害范围扩大。并负责事故调查工作;

2)负责配合重大事故调查工作。

3.2.3消防治安组(研发中心)

1)负责维持厂区治安,按事故的发展态势有计划地疏散人员,控制事故区域人员、车辆的进出;

2)负责对火灾等事故的灭火、堵漏任务,并对其它具有火灾、爆炸等潜在危险点进行监控和保护,负责应急救援、采取措施防止事故扩大,造成二次事故;

3)负责有关事故直接责任人的监护;

4)参加事故调查。

3.2.4后勤保障组(信息部)

1)负责急救行动提供物质保证。其中包括应急抢险器材、救援防护器材、监测分析器材等。

3.2.5善后处理组(人事部)

1)负责组织落实救援人员后勤保障和善后处理工作。

3.2.7通讯救护组(行政部)

1)负责及时将所发生的事故情况报告总经理。

2)负责向上级部门报告,并负责联络相关救援人员及时到位。

3)负责对受伤人员实施医疗救护,提供运送车辆,联系确定治疗医院,办理相关手续。

4)负责重点目标的建议。

5)负责各专业救援组与总调度室和领导小组之间的通讯联络。

6)负责配合重大事故调查工作。

四、预防及信息报告

4.1预警

4.1.1预警条件

1)安保监控中发现异常的烟雾或明火,现场人员发现明火;

2)正常运转的设备发出严重的异常声响;

3)易燃易爆物品外露、洒漏且有异常现场发生;

4)在禁火区进行动火作业,但未办理完善的手续和采取监护措施;

5)在作业过程中发现有人严重违章作业;

6)应定期检测的设备设施超期未检;

7)相关应持证上岗人员未持有效证件上岗;

8)在日常检查、巡查中发现有较大隐患未及时整改的;

9)政府相关部门发出的气象等灾害性预报;

10)厂区内其他生产经营单位发出事故预警;

11)其他异常现场。

4.1.2预警分级

三级分别对应红、橙、黄三种颜色,级别、颜色、含义见表1.5:

级别

颜色

含义

响应部门

红色

  已经发生或预计将要发生Ⅰ级事故及以上突发事件。

公司

橙色

已经发生或预计将要发生Ⅱ级事故。

部门级

黄色

已经发生或预计将要发生Ⅲ级事故。

车间

4.1预警级别及含义

4.1.3 预警的方式、方法

1)预警信息的主要收集途径

① 操作岗位上报的;

② 管理人员在巡视检查过程中发现情况上报;

③ 企业发布的预警;

④ 周边单位发布的预警;

⑤ 政府部门发布的预警。

2)预警信息的发布程序:公司应急办公室对接收到的预警信息、事故信息等情况,首先对初期信息立即采取电话、短信、网络、发文等形式发布到公司各部门车间,各部门车间在接收到初期信息后,立即通报部门全体人员,并根据预案现场处置的要求,做好各项准备工作;接收到的预警信息有补充或更新时,应急办公室再补充发布;直到由预警信息发出部门和应急办公室联合确认预警可取消时,再向公司各部门车间发布取消预警。

3)预警信息包括以下内容:事故类别、级别、起始时间、可能影响范围,预警的事项和和发布单位等。

4)事故预警的方式、方法:QQ群、微信群、电话、文件、面述等

4.2信息报告

4.2.1信息接收与通报

发生生产异常情况时,现场人员立即向值班负责人或车间负责人报告,值班负责人或车间负责人根据事故的严重程度向公司应急办公室报告。

4.2.2信息上报

1)发生Ⅲ级事故。由岗位人员向车间负责人汇报,车间负责人收到事故信息后立即组织抢救,并立即向应急救援指挥部汇报。

2)发生Ⅱ级事故。事发岗位人员应立即呼喊,车间负责人接到信息后赶到事故现场,并同时立即将事故情况汇报厂级分管负责人或安全分管负责人, 厂级分管负责人或安全分管负责人接到报告后应立即组织抢救,并将事故情况向总经理报告。

3)发生Ⅰ级事故。事发岗位人员应立即将事故情况向厂级负责人或安全分管负责人,厂级负责人或安全分管负责人接到报告后应立即组织抢救,并将事故情况向公司总经理汇报(紧急情况可以越级上报合肥经济技术开发区安全生产监督管理局)。公司总经理根据事故的严重程度按照《事故报告调查处理条例》在1小时之内向合肥经济技术开发区安全生产监督管理局汇报。

报告事故信息,应当包括下列内容:

 ①公司的名称、地址、性质、产能等基本情况;

 ②事故发生的时间、地点以及事故现场情况;

 ③事故的简要经过(包括应急救援情况);

 ④事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明、涉险的人数)和初步估计的直接经济损失;

 ⑤已经采取的安全措施;

 ⑥其他应当报告的情况。

使用电话快报,应当包括下列内容:⑴事故发生单位的名称、地址、性质;⑵事故发生的时间、地点;⑶事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明、涉险的人数)。

当事故具体情况暂时不清楚时,负责事故报告的人员可以先报事故概况,随后补报事故全面情况。

在事故信息报告后出现新情况的,负责事故报告的人员应当及时续报。较大事故、一般事故每日至少续报1次;重大事故、特别重大事故每日至少续报2次。自事故发生之日起30日内(火灾事故、交通事故自发生之日起7日内),事故造成的伤亡人数发生变化的,应于当日续报。

若事故信息已向合肥高新技术开发区安全生产监督管理局报告,事故后续的发展情况、事故的变化情况等信息只上报到合肥经济技术开发区。

4.2.3信息传递

1)向可能遭受事故影响的车间和发出通报的方式、方法

由公司应急办公室统一向生产区域及临边两家企业通过电话通知或工作QQ群、微信群发出通报。

2)向有关单位发出请求支援信息的方式、方法

由公司应急办公室统一对外部有关单位发出请求支援信息,如遇特殊情况或情况紧急时,可由现场第一发现人立即报警,并将报警的有关情况向公司应急办公室报备。外部有关支援单位的联系电话见附件。

五、 应急响应

5.1 响应分级

一般机械突发事故(IV级,符合下列条件之一为突发事故)

1) 造成3人以下死亡;

2) 造成3人以上10人以下重伤;

3) 造成100万元以上1000万元以下直接经济损失。

较大机械制造行业穿突发事故(III级)

1) 造成3人以上10人以下死亡;

2) 造成10人以上50人以下重伤;

3) 造成1000万元以上5000万元以下直接经济损失。

生产安全事故风险等级划分表

序号

事故风险

事故原因

事故后果

风险等级

1

机械伤害

机械故障或人员违章

多人伤亡

Ⅳ级

2

起重伤害

设备或人员违章

多人伤亡

Ⅳ级

3

触电伤害

电器漏电、人员触电

多人伤亡

Ⅳ级

4

火灾

厂房、库房发生火灾

多人伤亡

Ⅳ级

5

气瓶泄露

气瓶故障或人员违章

多人伤亡

Ⅳ级

    5.2 响应程序

公司应急响应的过程为接警、应急启动、控制及应急行动、扩大应急、应急终止和后期处置。响应程序流程图如下:


 



5.3 处置措施

生产安全事故发生后,相关人员应迅速赶往现场,及时掌握事故性质、特点和危害程度,并根据事态的发展情况采取控制措施;

(1) 组织营救和救治受害人员、疏散、撤离并妥善安置相关人员;

(2) 迅速控制危险源,标明危险区域,封锁危险场所,划定警戒区;

(3) 启用备用物资、设备设施;组织人员修复设备设施;

(4) 采取封锁、隔离等措施,消除危害后果,防止对人员和环境造成危害;

(5) 采取防止发生次生和衍生事件的安全措施。

各类事故的处置措施详见专项应急预案和现场处置方案。

5.4应急结束

1) 应急解除判别标准

① 事故现场得以控制,现场处置符合国家及地方政府的有关标准;

② 危害已经消除,对周边地区构成的威胁已经得到排除或者有效控制;

③ 现场抢救活动(包括搜救、险情及隐患的排除等)已经结束,被紧急疏散的人员已经得到良好的安置或已经安全返回原地。

2)应急结束程序

经过应急处置后,公司应急指挥部确认满足应急预案终止条件时,按照应急响应级别,分别由现场指挥或应急指挥部总指挥下达应急终止指令。如系政府启动应急预案,则由政府应急指挥宣布应急结束

六、 信息公开

事故应急指挥小组组长负责公司应急响应行动的媒体采访接待工作,确定接受的采访单位和新闻发布内容。也可授权其他部门负责采访接待工作。

七、后期处置

7.1 现场后期处置

现场应急终结后,事发部门要实施现场保护,为事故调查、善后恢复做好准备。公司各部门要积极配合有关单位尽快做好各项后期处置工作。

在事故全面结束后,由应急办公室将事故调查分析报告、经济损失、事故影响范围、环境破坏程度、救援费用核算、事故现场控制和恢复、受影响及遇难家属的安置等情况汇总后,统一上报公司领导。由应急指挥办公室向事故调查小组移交相关事项内容,包括现场的保护、取证,事故分析处理过程原始资料,企业安全管理工作相关制度、措施、记录等资料。应急救援指挥办公室组织完成应急救援总结报告,报送上级管理部门。

7.2 现场清理和污染物处置

公司组织事发部门和其他部门人员,对事故现场进行清理和清洗,检修和维护现场设备设施到达使用要求。

因抢险和现场清洗产生的污染物,如对大气或水的环境造成污染,则按公司相应的环境预案进行处置。

7.3 生产恢复

公司应急指挥部组织相关部门和技术人员,对事发现场的设备设施、工器具、门窗、电路、车辆等进行现场检查验收,确认正常后方可恢复生产。

7.4 人员救治、安置和赔偿

如事故发生人员伤亡事故,公司应急指挥部指令财务人员负责受伤人员的后期医院救治,按工伤保险条例和国家有关规定实行赔偿,妥善安置伤愈职工的工作岗位。

7.5 情况报告

事发部门在现场应急终结后48小时内向公司应急指挥部提交事故和现场应急工作书面报告;

公司向合肥经济技术开发区安监局、合肥市安监局及相关部门书面报告事故和应急工作情况。

7.6 应急总结

在事故全部处理结束后,由应急办公室组织公司相关人员对事故的抢险过程和应急救援能力进行评估总结,并编写相应的评估报告,报主要负责人审查并存档,作为应急预案修订和以后应急演练、培训等的重要依据。

根据对抢险过程和应急救援能力的评估结果,由应急办公室组织相关人员对应急预案进行有针对性的修订,按照应急预案的管理制度进行修订后的评审、发布实施等工作。

八、保障措施

8.1 通信与信息保障

应急工作相关联人员通信联系电话如下表。

序号

姓名

职务

电话

1

龚新国

组长

15656028516

2

王永振

成员

15955160762

3

李坤

成员

18705600680

4

顾承旭

成员

18056091562

本公司统计了各部门员工的联系方式和通信信息,公司员工有移动电话,公司内部有固定电话,能够保证应急参与部门之间联络畅通,确保应急期间信息通畅。

8.2 应急队伍保障

根据人员的变动情况,每年适时调整应急救援队,确保应急小组的落实,应急救援小组不少于5人。

义务消防救援队由单位保安人员组成,由安环部负责领导,兼职应急队伍由单位其他工人组成。应急小组、义务消防救援队、兼职应急队伍定期进行培训和演练。

8.3 应急物资装备保障

灭火器:手提式干粉灭火器、推车式干粉灭火器、手提式水基灭火器;

消防栓:地面消防栓、墙面消防栓;

交通用具:商务车;

通讯器材:手机、固话、对讲机;

救援器材:安全绳、安全帽、消防服装、救援斧、应急手电;

序号

名称

型号

存放位置

数量

01

灭火器2kg

手提式干粉

办公楼一楼

2

02

灭火器4kg

手提式干粉

办公楼一楼

2

03

灭火器2kg

手提式干粉

办公楼二楼

6

04

灭火器2kg

手提式干粉

办公楼三楼

8

05

灭火器2kg

手提式干粉

办公楼四楼

4

06

灭火器3kg

手提式干粉

办公楼四楼

4

07

灭火器2kg

手提式干粉

办公楼五楼

8

08

灭火器2kg

手提式干粉

办公楼六楼

8

09

灭火器3k

手提式干粉

办公楼六楼

4

10

灭火器2kg

手提式干粉

办公楼楼梯口

2

11

灭火器3kg

手提式干粉

办公楼楼梯口

1

12

灭火器4kg

手提式干粉

办公楼楼梯口

2

13

灭火器5kg

手提式干粉

办公楼楼梯口

2

14

灭火器2kg

手提式干粉

车间楼梯口

8

15

灭火器3kg

手提式干粉

车间楼梯口

3

16

灭火器4kg

手提式干粉

车间楼梯口

1

17

灭火器3kg

手提式干粉

车间五楼、四楼

25

18

灭火器4kg

手提式干粉

车间五楼、四楼

1

19

灭火器3kg

手提式干粉

车间三楼

14

20

灭火器3kg

手提式干粉

车间二楼

17

21

灭火器4kg

手提式干粉

车间一楼

11

22

灭火器35kg

推车式干粉

车间一楼

1

23

灭火器2kg

手提式干粉

研发一楼仓库

2

24

灭火器5kg

手提式干粉

车间三楼

8

25

灭火器水基

水基型

研发一楼仓库

1

26

消防栓

地面式

南侧车位

5

27

消防栓

墙面

办公楼、车间

72

28

其他器材

/

车间三楼

/


8.4 经费保障

应急专项经费由公司安全管理专项资金支出;

使用范围:应急物质的添置、维护保养及演练培训;   

监督管理措施:定期开会将支出与事情落实情况逐一对照。

8.5 其他保障

   日常备用一辆应急交通运输车辆,只承担距单位较近的运输任务,公司总经理负责。

   事故应急小组常备医疗急救用品。

   安环部应每周对全公司的消防器材进行检查、保养、维护。定期更换灭火器,日常维护消防设备设施的有效使用,清除消防器材前及安全通道的遮挡物,保持消防器材应急使用及安全通道畅通。

九、应急预案管理培训与演练

9、应急预案管理

9.1应急预案培训

1)培训要求

凡新招员工,外来人员,在进入岗位前均由安全员和车间、部门对其进行必要的应急预案知识培训,使其初步了解本公司的基本生产特点,主要危险物料、工艺、设备等的特征、危害及正确的避险、自救方法。并在新员工培训中安排本应急预案的学习

每年公司组织专项应急救援人员培训,学习相关安全知识和掌握相关应急器材的使用,提高应急救援人员处理事故的能力和相互协调配合,确保应急救援工作有条不紊地进行。

公司应每年组织一次应急预案知识的全员培训,各部门、各车间每半年开展一次相应的专项预案和现场处置方案的培训,让员工熟练掌握相应的处置方法和自已的应急职责。

让每位员工了解自己在应急工作中的职责。主要培训内容如下:

应急预案的内容、职责、应急处置程序、现场处置方案;安全防护、作业区内安全警示设置、个人的防护措施、用电常识、设备的安全使用等安全技能;危险源辨识、事故报警。紧急情况下各类人员的防范措施;现场抢救的基本知识。

2)培训方式

教育采取预案专门当面授课培训、现场示范讲解、宣传告知等多种方式进行培训。

3)培训计划

公司制订年度的应急培训工作计划并按照组织实施。公司级每年至少进行一次全面的应急培训。

9.2 应急预案演练

公司由应急办公室组织,每年进行一次综合预案或专项预案的演练、每半年进行一次现场处置方案的演练。可以开展桌面演练和实战性演练。

1)演练的原则

 结合实际、合理定位。紧密结合应急管理工作实际,明确演练目的,根据资源条件确定演练方式和规模。

 着眼实战、讲求实效。以提高应急指挥人员的指挥协调能力、应急队伍的实战能力为着眼点。重视对演练效果及组织工作的评估、考核,总结推广好经验,及时整改存在问题。

 精心组织、确保安全。围绕演练目的,精心策划演练内容,科学没计演练方案,周密组织演练活动,制定并严格遵守有关安全措施,确保演练参与人员及演练装备设施的安全。

 统筹规划、厉行节约。统筹规划应急演练活动,适当开展跨部门、跨车间综合性演练,充分利用现有资源,努力提高应急演练效益。

2)演练准备及实施

制定计划:每次演练前由应急办公室组织制订当次的演练计划,并在演练前进行相应的培训,准备演练用的背景、场地、人员、物资、器材和设备等。演练组织单位负责起草演练计划文本,计划内容应包括:演练目的需求、目标、类型、时间、地点、演练准备实施进程安排、领导小组和工作小组构成、预算等。

计划审批:演练计划编制完成后,应按相关管理要求,呈总经理批准后。方可按计划开展具体演练准备工作。

演练实施:演练实施是对演练方案付诸行动的过程,是整个演练程序中核心环节。

①演练前检查

演练实施当天,演练组织机构的相关人员应在演练开始前提前到达现场,对演练所用的设备设施等的情况进行检查,确保其正常工作。

按照演练安全保障工作安排,对进人演练场所的人员进行登记和身份核查,防止无关人员进人。

②演练前情况说明:应在演练前分别召开控制人员、评估人员、演练人员的情况介绍会,确保所有演练参与人员了解演练现场规则、以及演练情景和演练计划中与各自工作相关的内容。演练模拟人员和观摩人员一般参加控制人员情况介绍会。

导演组可向演练人员分发演练人员手册,说明演练适用范围、演练大致日期(不说明具体时问)、参与演练的应急组织、演练目标的大致情况、演练现场规则、采取模拟方式进行演练的行动等信息。演练过程中,如果某些应急组织的应急行为由控制人员或模拟人员以模拟方式进行演示,则演练人员应了解这些情况,并掌握相关控制人员或模拟人员的通讯联系方式,以免演练时与实际应急组织发生联系。

③演练启动

有相关人员发出演练信号,可以用拉警报的形势,宣布演练开始。

3)演练总结和评估

演练组织单位在演练活动结束后,应组织针对本次演练现场点评会。其中包括专家点评、领导点评、演练参与人员的现场信息反馈等。演练评估是指观察和记录演练活动,比较演练人员表现与演练目标要求并提出演练发现问题的过程。演练评估目的是确定演练是否已经达到演练目标的要求,检验各应急组织指挥人员及应急响应人员完成任务的能力。

9.3 应急预案修订

根据应急预案演练的结果和其他信息,公司应每三年组织一次全面的修订和评审,以确保应急预案的持续适宜性,评审时间和评审方式视具体情况而定。当有以下重大变化出现时,由公司主要负责人及时组织人员对本预案进行相应的修订和完善。

① 依据的法律、法规、规章、标准及上述预案中的有关规定发生重大变化的;

② 应急指挥机构及其职责发生调整的;

③ 面临的事故风险发生重大变化的;

④ 重要应急资源发生重大变化的;

⑤ 预案中的其他重要信息发生变化的;

⑥ 在应急演练和事故应急救援中发现问题需要修订的;

⑦ 编制单位认为应当修订的其他情况。

⑧ 根据上述情况的变化和原因,由应急办公室提出应急预案修订的申请,说明修改原因,经公司批准后组织修订,并将修改后的文件传递给相关部门。应急预案修订应建立修改记录。

9.4 应急预案备案

本应急预案报送合肥高新技术开发区安全生产监督管理局备案。当本应急预案进行重大修订或调整后,应及时重新上报备案。

9.5 应急预案的实施

本公司的应急预案由公司主要负责人签发后,于签发当日起实施。

本公司的应急预案由公司主要负责人组织相关人员制定。本应急预案的最终解释权归本公司。

本预案于20194 1日实施。






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